Informationen zur Beauftragung von Subunternehmen aus Rumänien

Auftraggeber verpflichten sich dazu, alle notwendigen Formulare und Dokumente zur Hand zu haben, die eine ordentliche Anstellung auf Basis der deutschen Gesetzgebung versichert. Dazu gehört die Anmeldung beim Zoll ebenso wie die Bescheinigung der Bezahlung der Sozialversicherungen durch die A1 Bescheinigung. Für jede Anstellung unterschreiben Subunternehmer aus Rumänien und Auftraggeber einen Werkvertrag, der den Ansprüchen der bundeseinheitlichen Gesetzgebung gerecht werden muss. Gleichzeitig sollte sich jeder Auftraggeber gründlich über die ausländischen Subunternehmer informieren, um sich auch wirklich für den passenden Partner zu entscheiden, mit dem man erfolgreich zusammenarbeiten kann. Gerade im Bereich Lager, Produktion und in der Baubranche arbeiten viele Unternehmen und Betriebe mit Arbeitskräften aus Rumänien. Die Subunternehmer bieten eine Alternative und eine Lösung für den Fachkräftemangel und die zum Teil viel zu hohen Betriebskosten. Durch die schnelle und unkomplizierte Anstellung der rumänischen Mitarbeiter wird der Arbeitsablauf nicht gestört. Ganz im Gegenteil, Unternehmer haben die Möglichkeit die Produktion gezielt voranzutreiben, wenn sie mit einem Subunternehmer aus Rumänien zusammenarbeiten. Auf Grundlage einer prall gefüllten Datenbank haben Auftraggeber die Möglichkeit, für diverse Bereiche ausgebildete und erfahrene Fachkräfte zu finden. Es handelt sich um einen befristeten Arbeitsvertrag. So bleibt der Betrieb immer flexibel und kann die Schwankungen in seiner eigenen Branche ausbalancieren. Bei der Auswahl der rumänischen Mitarbeiter kommt es in erster Linie auf ihre berufliche Qualifikation, ihre Fähigkeiten und ihre Deutschkenntnisse an.